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策  划  ―  SP E C I A L  T O P IC

             编辑

              手记





                              《青岛银行》编辑部的故事










                                              我越来越敬佩中国传统文化的                 部分: 其中行内编辑部为主,有行领
                                           魅力,起源于春秋战国时代的 24 节               导作为编委,编委主任是郭少泉董事
                                           气准得不要不要的。2018 年火辣辣               长,我是创刊人,也是首届主编,最
                                           的酷暑盛夏,40 天的三伏天,比正                早编辑部只有我和林治乾博士、赵一
                                           常年景多十天,“早立秋凉爽爽,晚                 澍三个人。林博士负责专业部分,发
                                           立秋热死牛”, 今年立秋时间点是                 挥特长,做财经金融信息和理论研
                                           21:30:34,但依然没有感到“暑去凉             讨性文章的编辑、组稿。一澍负责
                                           来”的任何凉意。想起一月前徐馨跟                 分支行以及总部部门的组稿、来稿
                                           我说《青岛银行》杂志创刊 100 期,请             编辑。我们三人自己写稿、采访,尤
                                           我写点什么。这一本内部交流的杂志                 其是创刊号三分之二的稿子来自于编
                                           已经出刊了 100 期,出乎意料又在意              辑部人员的作品,到第二、三期就把
                                           料之中。今天看来,随着青岛银行的                 积累的家底差不多用完了。编辑部要
                                           发 展 和 编 辑 部 的 不 断 努 力,《 青 岛 银    长期运作,最重要的工作是策划与组
                  内刊前主编 李爱英                行 》 杂 志 还 有 200 期、300 期 ——       稿。利用前两个月的时间,我们狠抓
                                           无论如何 100 期是个标志性期数。正              通讯员队伍建设,发现苗子、跟踪
                                           如一个呱呱坠地的婴儿,100 天是                约稿,赵一澍之前从没做过类似工
                                           个大日子,无论贫富家庭都要郑重纪                 作,从零开始。一边约稿一边搞通
                                           念。在山东孩子的出生一百天,叫“过                讯员活动,得益于董事长的大力支
                                           百岁”,寄托着家人的无限期望。《青                持,通讯员活动也经过细致策划,内
                                           岛银行》创刊号是 2010 年 5 月,每            容丰富,组织周密,一开始就把通讯
                                           月1期,1年12期,8年是96期,再               员吸引住了,以后的通讯员活动也得
                                           加 4 个 月, 到 9 月 就 是 100 期。100     到了全行通讯员的积极响应,骨干通
                                           期的杂志排列起来很是壮观啊!                   讯员有十多个,半年以后就可以基本
                                              有杂志就有编辑部,编辑部决定一               保证了每月一期 72 个页码的稿源。
                                           本杂志的走向和结局。《青岛银行》                    编辑部为了紧紧抓住主动权、提高
                                           编辑部已经做了 8 年 4 个月,期间人             来稿的采用率,大力进行策划专题,根
                                           员时有变化,但“原创”的基本原则始                据专题有目的性约稿,这样就不会因稿
                                           终保持不变。青岛银行的编辑部分两                 子不适用而手足无措。策划编辑周期为




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